Engagements
Chez GELIN, nous nous engageons à être une entreprise responsable et innovante, plaçant la sécurité, la qualité et la flexibilité au cœur de nos opérations. En tant qu’entreprise familiale indépendante, nous avons à cœur de créer un impact positif sur l’environnement et la société tout en offrant des solutions logistiques de pointe.
Découvrez nos valeurs
Chacune de nos actions est le reflet de notre vision et de nos engagements.
Éco Responsabilité
Innovation Continue
Sécurité Pour tous
Qualité Reconnue
Flexibilité Réactivité
Indépendance Familiale
Écoresponsabilité et innovation continue
Nous intégrons l’écoresponsabilité dans toutes nos activités, en investissant dans des initiatives telles que l’utilisation de biocarburants et l’optimisation de la gestion énergétique de nos entrepôts. Notre engagement envers l’innovation continue nous permet de rester à la pointe de la technologie, en développant constamment de nouvelles solutions durables pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients.
Prévention et sécurité pour tous : une qualité reconnue
Des transports durables et responsables
L’ensemble de notre flotte se veut récente et nos conducteurs routiers suivent régulièrement des formations internes.
Avec la mise en place d’un service interne à la conduite écologique et économique, nous prenons soin de passer du temps avec chacun de nos conducteurs.
Le formateur personnalise la journée de formation selon les besoins de chacun, en termes de conduite, de la connaissance de la législation et du règlement interne de l’entreprise tout comme de l’entretien du matériel avec la distribution d’un Book Chauffeur à l’arrivée de chaque nouveau conducteur depuis plus de 10 ans.
Flexibilité, réactivité et indépendance familiale
Notre structure familiale nous permet d’offrir une flexibilité et une réactivité qui dure depuis plus de 60 ans nous a permis de nous adapter rapidement aux besoins changeants du marché et de nos clients. En tant qu’entreprise indépendante, nous prenons soin de prendre des décisions qui bénéficient à long terme sur notre environnement et à toutes nos parties prenantes, tout en préservant notre engagement envers nos valeurs fondamentales.
Une volonté d'exemplarité dans nos pratiques avec ECOVADIS
Depuis 2011, nous nous appuyons sur Ecovadis, le leader mondial de la notation RSE pour accompagner notre entreprise à s’adapter aux nouveaux enjeux liés aux aspects environnementaux, sociaux, éthiques et achats responsables. Ainsi, nous avons notamment mis en place diverses chartes afin d’ancrer officiellement nos pratiques quotidiennes liées à la gestion des déchets, l’éthique et la relation fournisseur.
Un engagement renouvelé pour l'égalité Homme-Femme
Inscrit dans la culture d’entreprise depuis toujours, la société rémunère de la même manière à qualification identique l’ensemble des collaborateurs et des collaboratrices.
Avec les partenaires sociaux, nous avons naturellement renouvelé l’accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle Homme-Femme à consulter ici.
Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et à son décret d’application du 8 janvier 2019, la société TRANSPORTS GELIN publie son index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :
• Indicateur écart de rémunérations : non calculable
• Indicateur écart de taux d’augmentation : non calculable
• Indicateur écart de taux de promotion : non calculable
• Indicateur retour de congés maternité : non calculable
• Indicateur hautes rémunérations : 0
Compte tenu des critères définis par la Loi, il s’avère que cet index est incalculable. Les indicateurs définis, au titre de l’année 2023, représentant moins de 75 points.